Trabajo remoto sin experiencia: ¿Es posible?

¿Estás buscando un trabajo remoto pero no cuentas con experiencia comprobable? Si la respuesta es afirmativa, esta nota puede serte de mucha utilidad. Hablaremos del trabajo remoto y su relación con el nomadismo digital, y luego exploraremos algunos consejos para conseguir tu primer trabajo bajo esta modalidad.

Trabajo remoto y nomadismo digital

El trabajo remoto se refiere a cualquier trabajo que se realice fuera de la oficina tradicional, utilizando herramientas digitales para comunicarse y colaborar con los compañeros de equipo. Por otro lado, el nomadismo digital es un estilo de vida en el que las personas utilizan la tecnología para trabajar de manera remota mientras viajan por el mundo. Esta tendencia ha crecido significativamente en los últimos años, especialmente entre los millennials y la generación Z, que buscan mayor libertad y flexibilidad en sus vidas laborales.

En la era digital, el trabajo remoto se ha convertido en una opción cada vez más popular para personas de todas las edades y habilidades. Esta modalidad ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo, ya sea desde la comodidad de tu hogar o mientras viajas como un nómada digital.

Con la evolución de la tecnología y las comunicaciones, muchas empresas están adoptando este modelo, lo que permite a los empleados y freelancers tener un equilibrio entre su vida laboral y personal, evitando largos desplazamientos y costos asociados al trabajo presencial.

Conseguir trabajo remoto sin experiencia: No estás solo

Todo el mundo tuvo que comenzar de cero alguna vez y dar el primer paso es lo más difícil. ¿Recuerdas cuando diste tu primer paso para caminar? Seguramente no, pero hoy caminas sin tener que pensar en dar cada paso. En la vida laboral es más o menos parecido: arrancar cuesta, pero a medida que adquieres experiencia la cosa se va poniendo un poco más fácil.

Seguramente puedas encontrarte frustrado luego de buscar trabajo remoto y que todos los avisos pidan demasiados requisitos, pero sobre todo experiencia que no tienes. Repito: esto le pasó a todo el mundo alguna vez, no eres la excepción. El tema es cómo arrancar, cómo lograr que tengan mi perfil en consideración a pesar de no tener los avales necesarios. Créeme que es posible y vas a lograrlo.

Primeros pasos para conseguir trabajo remoto sin experiencia

Estos son consejos generales para todos lo que estén en búsqueda de un trabajo remoto, tengas o no experiencia, te serán de utilidad considerarlos.

Resalta tu compromiso y nivel de responsabilidad

Ponte en lugar de la empresa que está buscando a un trabajador remoto: no tiene la posibilidad de conocerte en persona y necesita primero asegurarse que responderás éticamente a tus compromisos asumidos, más allá de los contratos legales. Este punto es el más importante, porque la empresa necesita confiar en ti y tú tienes que demostrar de alguna manera que estás a la altura para responder al compromiso.

¿Cómo hacerlo?

La primera impresión es la más importante: comunícate correctamente, claramente, sé conciso, sé respetuoso en todo momento, pregunta antes de asumir algo que genere confusión o desconfianza, identifica qué le importa a la empresa para sacar provecho de ello, demuestra confianza sin pasarte de la raya y sé empático con los problemas que te pongan enfrente. Gánate su confianza. Para ello tienes estas herramientas:

• Haz un buen CV, de una sola página, resaltando tus valores y habilidades sociales.
• Desarrolla un buen perfil en LinkedIn y busca conocidos para conectar. Pídeles el favor de que dejen alguna reseña sobre tu nivel de responsabilidad y habilidades.
• Arma una carta de presentación que luego adaptarás para cada postulación, presentándote, contando que estás buscando tu primera experiencia, que tienes las ganas y el compromiso para aprender y aportar a la empresa.

Identifica tus habilidades transferibles

Recuerda que al no contar con experiencia, debes aferrarte a otras cosas que puedas resaltar de tu persona. Todos tenemos habilidades que pueden ser útiles y valiosas en el mundo digital.

Habilidades como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, la adaptabilidad a ambientes de trabajo cambiantes y el manejo básico de herramientas digitales (como Microsoft Office, Google Workspace o Slack) son altamente demandadas.

Capacítate y aprende nuevas habilidades

Existen innumerables recursos en línea, desde cursos gratuitos hasta programas de certificación, que te pueden ayudar a adquirir las habilidades necesarias para un trabajo remoto.

Plataformas como Coursera, Udemy o LinkedIn Learning ofrecen cursos sobre marketing digital, programación, gestión de proyectos y muchas otras habilidades que son útiles en el trabajo remoto.

Muchas de estas plataformas ofrecen certificados gratuitos que te permitirán importarlos a tu CV y perfiles online como LinkedIn, donde también podrás resaltar proyectos que hayas realizado en cursos prácticos para poder demostrar tus habilidades en ciertas herramientas.

Construye un portafolio o un blog

Incluso si no tienes experiencia laboral formal, puedes demostrar tus habilidades y conocimientos creando un portafolio o un blog. Publica ejemplos de tu trabajo, ya sea en redacción, diseño gráfico, desarrollo web o cualquier otra área en la que te quieras especializar. Esto no solo te ayudará a desarrollar tus habilidades, sino que también te servirá como evidencia tangible de tu capacidad para futuros empleadores.

Existen muchísimas herramientas que te permiten hacer esto de una manera muy fácil. Sólo con googlear “crear un portfolio online” verás a lo que me refiero. También puedes aprovechar LinkedIn y plataformas de trabajos freelance como Fiverr o Upwork que te permiten publicar tus creaciones para tener una vidriera de venta.

Busca trabajos de nivel inicial o freelance

Muchas empresas ofrecen posiciones de nivel inicial o están abiertas a contratar freelancers para proyectos específicos sin experiencia. Estos roles pueden ser una excelente manera de ganar experiencia y entrar en el mundo del trabajo remoto. Plataformas como Upwork, Fiverr y Freelancer son buenos lugares para comenzar.

Aunque si quieres tener posibilidades más inmediatas también puedes filtrar la búsqueda de empleos de LinkedIn con el filtro de Nivel de Experiencia en Prácticas y Sin Experiencia que te permitirá listar aquellas oportunidades para encontrar un trabajo que no requiera experiencia. Debo alertarte que muchas de esas ofertas pueden ser no remuneradas, pero queda en ti poner en la balanza si quieres cambiar trabajo por experiencia.

Conéctate con comunidades en línea y construye una red

Únete a grupos de redes sociales, foros y comunidades en línea que estén enfocadas en el trabajo remoto y el nomadismo digital. Participar en estas comunidades te permitirá aprender de la experiencia de otros, recibir consejos y encontrar oportunidades de trabajo que no se publican en sitios de empleo tradicionales. De hecho, nuestro blog está pensado para ayudarte con tu proceso de conversión al nomadismo digital, así que aprovecha la caja de comentarios debajo de esta nota para hacer tus preguntas para despejar tus dudas. También te invitamos a leer nuestra nota sobre cómo conseguir trabajo remoto.

¿Es posible conseguir un trabajo remoto sin experiencia?

La respuesta corta es sí, es posible conseguir un trabajo remoto sin experiencia previa, aunque puede requerir un poco más de esfuerzo y estrategia.

Al identificar y desarrollar tus habilidades transferibles, formarte en nuevas competencias, crear un portafolio sólido, buscar oportunidades de nivel inicial y conectar con comunidades en línea, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir tu primer trabajo remoto.

Con la dedicación y la estrategia adecuadas, no solo es posible empezar a trabajar de forma remota, sino también construir una carrera exitosa y flexible que te permita disfrutar de la libertad que ofrece el nomadismo digital.

Y tú ¿Estás buscando tu primer trabajo remoto? ¡Cuéntanos en los comentarios tu experiencia o dudas para ayudarte a despejarlas!

Por

Charly